1. Indeedとは何か
**Indeed（インディード）**は、アメリカ発の世界最大級求人検索エンジンで、2004年に設立されました。世界200カ国以上でサービスが提供され、日本でも転職活動やアルバイト探し、採用活動において欠かせないツールです。
- サービス内容：
- 求人検索（正社員、契約社員、派遣、アルバイト、インターンなど）
- 企業の求人掲載・広告掲載
- 応募者管理機能
- 企業レビュー閲覧
- 特徴：
- 求職者は無料で検索・応募可能
- 企業は無料掲載も可能だが、有料広告（スポンサー求人）で露出を強化できる
- ウェブ上の求人情報を集約（アグリゲーション）して提供
2. Indeedの仕組み
2-1. 求人検索の仕組み
IndeedはGoogleのようにキーワード検索に特化しており、職種やスキル、勤務地などを入力することで、ウェブ上の求人情報をまとめて表示します。
検索結果には以下が表示されます：
- 求人タイトル
- 企業名
- 勤務地
- 給与情報
- 勤務形態（正社員・派遣・アルバイトなど）
求人情報をクリックすると、企業公式ページや応募フォームに遷移できます。
2-2. 求人掲載の仕組み（企業向け）
企業はIndeedに求人情報を掲載することで、幅広い求職者にアクセス可能です。掲載方法は大きく分けて2種類あります。
- 無料掲載
- 基本情報を入力するだけで公開可能
- 求人内容を簡単にアップロードできる
- スポンサー求人（有料広告）
- クリック課金型で求人を上位表示
- 求職者の目に入りやすく、応募数の増加を狙える
さらに、Indeed上で応募者の履歴書を管理できるので、採用活動の効率化にも役立ちます。
2-3. 求人情報集約の仕組み
Indeedは、ウェブ上の求人情報を自動で収集するクローラーを持っています。
そのため、求人サイト、企業公式サイト、アルバイト情報サイトなど、さまざまな情報を1つのプラットフォームで検索可能です。
3. Indeedの特徴
3-1. 求人検索型プラットフォーム
- 求人ポータルサイトと異なり、検索エンジン型なので自分で条件を自由に指定可能
- キーワード検索で職種・勤務地・給与・勤務形態を細かく絞り込める
3-2. 幅広い求人情報を網羅
- 正社員、契約社員、派遣、アルバイト、インターンなど全て検索可能
- 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広くカバー
3-3. 企業レビュー・口コミ
- 実際に働いた社員や応募者のレビューを閲覧可能
- 給与・働きやすさ・評価・福利厚生などを事前に確認できる
3-4. モバイル対応
- スマホアプリやブラウザで簡単に検索・応募が可能
- 通勤時間や空き時間でも求人チェック・応募ができる
4. 求職者向けIndeed活用法
4-1. 効率的な求人検索のコツ
- キーワードの工夫
- 職種名、スキル名、資格名を組み合わせて検索
- 例：「Webデザイナー Photoshop 東京」
- 勤務地・給与条件を絞る
- 希望する地域や給与レンジを設定して無駄な検索を減らす
- 勤務形態で絞り込む
- 正社員・アルバイト・派遣など、希望条件に合わせる
4-2. 履歴書・職務経歴書の登録
- Indeedに履歴書を登録することで、応募時にスムーズに送信可能
- 応募情報を管理でき、企業側からスカウトを受ける可能性もある
4-3. 企業レビューの活用
- 職場の雰囲気、給与、福利厚生を事前にチェック
- ブラック企業を避けるなど、応募判断に役立つ
4-4. スマホアプリ活用
- 通勤中やスキマ時間で求人検索・応募
- PUSH通知で新着求人をすぐに確認可能
5. 企業向けIndeed活用法
5-1. 求人掲載
- 無料掲載で基本情報を公開
- スポンサー求人で上位表示し、応募者を増やす
5-2. 応募者管理
- Indeed上で応募者の履歴書・職務経歴書を確認
- 面接設定や連絡も一元管理可能
5-3. 効果的な求人作成のポイント
- 職種や仕事内容を明確に記載
- 給与・勤務地・勤務時間を具体的に記載
- 企業の特徴や福利厚生をアピール
- 応募者に行動を促すCTA（応募ボタン）を明確に
5-4. ブランド力向上
- 企業レビューにより、求職者からの信頼性向上
- 良いレビューが多いほど応募意欲が高まる
6. Indeedのメリット
求職者
- 無料で幅広い求人を検索・応募できる
- 企業レビューや口コミを確認できる
- 自分に合った条件で効率的に求人を探せる
企業
- 幅広い応募者に求人情報を届けられる
- スポンサー求人で露出を増やすことが可能
- 応募者管理機能で採用フローを効率化
7. Indeedを活用する際の注意点
- 求人情報の鮮度を確認
- 古い求人情報も検索結果に出る場合があるため、投稿日や募集状況をチェック
- 企業レビューの偏り
- ネガティブレビューが必ずしも全員に当てはまるわけではない
- スカウト・広告の使い分け
- 求職者はスカウトを活用
- 企業は無料掲載と有料広告のバランスを調整
8. まとめ
- Indeedは世界最大級の求人検索エンジンで、求職者・企業双方に強力なツール
- 求職者は幅広い求人情報にアクセスでき、効率的に応募可能
- 企業は求人情報を広く届け、応募者管理やブランド力向上に活用できる
- キーワード検索、履歴書登録、企業レビュー活用などを駆使することで、より効果的にIndeedを利用可能
💡 ポイント
Indeedは単なる求人サイトではなく、「求人検索エンジン」として活用するのが最も効率的です。検索の仕方や応募戦略を工夫することで、転職や採用活動の成功率を大きく高められます。
